Offres d'emploi Ressources humaines en Ile-de-France

Rattaché au DRH, vous êtes le point d'entrée RH pour les collaborateurs. A ce titre, vos missions sont :     • Créer et mettre à jour les dossiers du personnel,     • Établir et suivre les contrats et avenants,…

Vous êtes rattaché à l'équipe de HR Managers et de la Responsable C&B. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :     • Elaborer les enquêtes de rémunération annuelles (population de vendeurs)…

Après avoir bénéficié d'une formation complète sur nos méthodes, nos outils et les métiers du secteur industriel, vous avez pour missions les suivantes : -Gérer et développer un portefeuille de clients industri…

Devenir Business Developer - Consultant en Recrutement PageGroup chez Page Personnel, c'est avoir pour tâches :     • Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils,     • Découvrir un métier pa…

Rattaché au Département RH, vous contribuez à déployer la politique ressources humaines dans un contexte de transformation. Vos missions sont :     • Suivi des recrutements et lien avec les agences d'intérim,  …

Au sein du Pôle Administratif et Financier et rattaché à la Responsable de paie, vous êtes en charge de la paie et du contrôle de cette dernière. A ce titre, en tant que Gestionnaire de Paie, vos principales mi…

Rattaché au Responsable Paie, vous assurez la réalisation d'un portefeuille de 250 collaborateurs de A à Z, sur le logiciel ADP GXP. Vos principales missions sont :     • Préparation des éléments fixes et varia…

La Direction Technique et de l'innovation de la Business Unit Grands Ouvrages, Eau, Environnement, Énergie pilote le développement du business en fonction des axes stratégiques de la BU : Gagner et produire des…

En tant que Gestionnaire Technique Tertiaire, vous avez pour objectif de contribuer à la valorisation du parc immobilier. Pour ce faire vous devrez proposer les travaux nécessaires à l'entretien, la modernisati…

Devenir Business Developer/Consultant en Recrutement chez Page Personnel au sein de la Division Achats et Supply Chain, c'est avoir pour tâches les suivantes :     • Bénéficier d'une formation complète sur nos …

Vos missions sont les suivantes :     • Assurer le traitement de la paie et des déclarations sociales courantes sur des dossiers clients,     • Garantir la qualité de la prestation aussi bien sur le plan techni…

En tant que Chargé de Maintenance Retail, vous assistez le Responsable Travaux pour garantir une qualité de service et d'intervention auprès des points de vente. Vos missions sont :     • Gérer les demandes d'i…

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous structurez, professionnalisez et pilotez la politique recrutement de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes :     • Piloter le budget du Service Recrut…

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes le garant du pilotage de la politique de rémunération globale :     • Contrôler l'application de la politique de C&B et contribuer à son harmonisation,  …

Description de l'entreprise : Groupe Actual, créateur de solutions pour l'emploi et pour les compétences. Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un groupe référent sur le marché du travail avec…

Description de l'entreprise : Le groupe Actual est devenu en 25 ans un acteur national sur de nombreuses solutions RH. Nous intervenons sur des problématiques RH variées (intérim, recrutement CDD et CDI…

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chargé de Recrutement Junior. Vos missions sont les suivantes :     • Rédaction du cahier des charges avec le Manager,     • Publication d'annonces,…

En qualité de Gestionnaire Technique Tertiaire, vous intervenez sur un portefeuille de 13 actifs tertiaires situés essentiellement dans l'ouest parisien. Vos missions sont :     • Maintenance technique (exploi…

Rattaché à la Responsable du Service, vos missions sont les suivantes :     • Récolte et saisie des éléments variables de paies, les rappels et les régularisations, gérer les STC,     • Contrôle de paie,     • …

Référent pour votre Pôle, vous serez le garant du déploiement de la stratégie RH Groupe et mettrez en oeuvre les actions à l'accompagnement des opérationnels et des collaborateurs. A ce titre, appuyé par votre …