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Référent conseil RH externalisé en cabinet H/F (CDI)

33100, France CDI
Publié le 10/11/2019

Description du poste

Intégré au sein d'une petite équipe de 10 personnes et rattaché à l'expert, le candidat prend en charge un portefeuille de clients divers et variés (TPE/PME/ sociétés). Référent interne sur la valorisation des prestations de services du cabinet, il intervient sur des missions de type ; mise en place des audits sociaux, le consulting RH, les évaluations du personnel et l'optimisation des procédures RH et sociales chez les clients. En complément de ses missions de conseil, il assure la production de 80 paies sur le logiciel SILAE, le juridique en droit social courant, comme la rédaction des contrats et ruptures conventionnelles.

Profil recherché

Issu d'une formation en gestion de la paie avec un volet RH, le candidat présente une expérience solide en gestion de la paie avec une maîtrise globale des process RH de l'entreprise et du droit du travail. La connaisse des outils informatiques, la capacité à évoluer en autonomie et à traiter avec des dirigeants seront les atouts de la réussite du candidat. Candidature traité de façon confidentielle. Logiciel SILAE.

Présentation de l’entreprise

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de social indépendant type start-up basé à Bordeaux Dans le cadre de sa croissance, il recrute un référent interne en prestation RH et droit social paie.
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